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Investir dans le changement: investir de manière cohérente dans un monde soumis aux changements climatiques 14 avril 2015

«Investi dans le changement: un investissement fidèle dans un monde aux prises avec le climat» est un document produit par le Centre interconfessionnel pour la responsabilité des entreprises (ICCR), destiné à catalyser le débat autour des solutions pratiques nécessaires pour accélérer le passage à des alternatives énergétiques sobres en carbone et durables. Il s'agit d'une invitation ouverte aux entreprises, investisseurs et défenseurs à partager leurs dons dans le cadre d'un travail collectif visant à créer des économies, des entreprises et des communautés plus durables et résilientes au changement climatique.

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La finance climatique exercée par des investisseurs confessionnels et socialement responsables 14 avril 2015

Les Missionnaires Oblats, avec d'autres membres de l'ICCR, tentent de limiter les risques liés au climat en faisant progresser la recherche et en investissant dans des solutions au changement climatique. Ces initiatives de financement climatique sont menées par des investisseurs confessionnels et socialement responsables pour propulser le passage dont nous avons besoin vers une économie à faible émission de carbone.

Ce qui fait défaut, c'est un environnement politique favorable qui puisse garantir des rendements optimaux ajustés au risque, ce que les investisseurs, en tant que fiduciaires, sont tenus de réaliser. Comme indiqué dans le Déclaration mondiale des investisseurs sur les changements climatiques (approuvé par 265 investisseurs dont ICCR et représentant 24 billions de dollars d'actifs), L'investissement privé ne circulera à l'échelle et au rythme nécessaires que s'il est soutenu par des cadres politiques clairs, crédibles et à long terme qui modifient l'équilibre risque-récompense en faveur d'investissements moins intensifs en carbone. Pour cette raison, les membres de l'ICCR travaillent avec d'autres membres de la communauté des investisseurs pour faire pression pour que les changements de politique climatique libèrent ce flux de capitaux et stimulent les investissements dans les énergies propres. Dans le même temps, les membres cherchent à éduquer la communauté plus large de l'investissement responsable sur les opportunités actuelles et futures de financement climatique.

Voici quelques exemples d'initiatives dans lesquelles les Missionnaires Oblats ont été actifs:

METTRE LE CAPITAL AU SERVICE DE L'ÉCONOMIE VERTE

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Combustibles fossiles: désinvestissement vs engagement 13 avril 2015

13637493455_5821f554da_oTenter de détourner l'économie mondiale des combustibles fossiles polluants et dangereux que nous utilisons tous les jours - vers des sources de carburant propres et renouvelables qui peuvent propulser notre économie dans le futur, est une tâche compliquée. Alors que le taux de croissance des sources d'énergie renouvelables augmente rapidement, il est encore loin de ce dont nous avons besoin pour éviter de dépasser une limite de 2 degrés d'augmentation de la température. Le mouvement pour le changement climatique, 350.org, a été le fer de lance d'un mouvement pour faire pression sur les institutions, des fondations caritatives aux universités, pour qu'elles se désengagent des actions des sociétés de combustibles fossiles. S'il existe de bons arguments financiers pour le faire, sur la base des préoccupations concernant les actifs bloqués, il y a aussi un argument à faire valoir en faveur d'un engagement continu avec les sociétés pétrolières et gazières sur les questions de changement climatique. Laura Berry, directrice exécutive de l'Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR), plaide en faveur d'un engagement dans une lettre adressée au journal britannique Guardian, en réponse à un article récent.

Voici sa réponse:

«Les membres de l'Interfaith Center on Corporate Responsibility, une coalition de plus de 300 institutions confessionnelles représentant plus de 100 milliards de dollars de capital investi, ont engagé l'industrie des combustibles fossiles pour lutter contre le changement climatique depuis avant que le terme ne soit inventé. On pourrait dire qu'ils sont des vétérans noueux de l'engagement des actionnaires avec une industrie, comme le tabac, qui est «sur les cordes» en raison d'une offre de produits qui continue d'être en forte demande mais qui est largement connue pour présenter des risques évidents pour la santé publique. L'énigme des propriétaires responsables de ces entreprises n'est pas nouvelle; c'est une tension à laquelle ils sont confrontés depuis des décennies. Le débat sur le désinvestissement / l'engagement alimenté par votre article (Les militants pour le climat perdent confiance en la valeur de l'engagement avec les entreprises de combustibles fossiles, theguardian.com, 7 avril), qui cherche à simplifier à l'extrême la question et à diviser les militants pour le climat, ne fait que souligner la complexité du problème et les tâches véritablement difficiles auxquelles nous sommes tous confrontés pour faire évoluer l'industrie énergétique et notre économie sur une voie plus durable. L'engagement des actionnaires est-il difficile et lent? Très certainement. Est-ce suffisant? Bien sûr que non. Mais croyons-nous toujours que l'engagement est un outil puissant de changement social? Nous faisons."

«Les investisseurs responsables déploient tous leurs outils - désinvestissement, engagement et tout le reste - pour faire progresser les solutions d'énergie verte car nous pensons que des stratégies multiples et collectives, internes et externes, sont nécessaires pour ce qui est une tâche herculéenne. La cause est-elle mieux servie en discréditant les méthodologies de nos alliés ou en tirant parti des complémentarités? Devrions-nous nous concentrer sur nos différences tactiques ou concentrer nos énergies collectives sur nos ennemis communs du changement climatique: l'apathie des investisseurs et l'inertie politique? Nous proposons ce dernier.

Laura Berry

Directeur exécutif, Centre interconfessionnel sur la responsabilité d'entreprise


Walmart annonce une augmentation des salaires / opportunités pour Walmart Associates 20 février 2015

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Les Missionnaires Oblats JPIC USA et l'OIP Trust font partie de la conversation continue que les actionnaires entretiennent avec Walmart depuis de nombreuses années. Lors d'une réunion avec le PDG de Walmart, Doug McMillion en 2014, la nécessité de lutter contre l'inégalité des revenus et l'insuffisance des niveaux de salaire minimum était à l'ordre du jour et a été ouvertement débattue. Il a écouté attentivement et a participé. Fr. Seamus Finn, OMI, qui a participé à ces dialogues, a déclaré: «Nous sommes ravis de l'annonce que la société a faite, car elle fera une réelle différence dans la vie de tant d'individus et de familles et, espérons-le, presse d'autres entreprises et le Congrès. des États-Unis pour s'attaquer à ces problèmes qui sont de réels défis pour notre société et le bien-être futur de tant de familles.

Les membres de l'Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) et les actionnaires de Walmart ont été encouragés par l'annonce par Walmart, le 19 février, des mesures prises pour améliorer à la fois les salaires et les possibilités d'avancement de ses 1.3 million d'employés américains.

Les membres de l'ICCR qui ont longtemps engagé l'entreprise sur les salaires et les avantages sociaux des employés espèrent qu'en tant que plus grand employeur du monde, l'annonce de Walmart enverra un signal fort de l'importance d'augmenter les salaires des travailleurs américains. La coalition des actionnaires a impliqué des entreprises dans divers secteurs, notamment l'agriculture, l'habillement, les biens de consommation, le restaurant et la technologie, sur des questions similaires dans l'ensemble de leurs chaînes d'approvisionnement mondiales. Selon l'ensemble de changements que la société a annoncé aujourd'hui, Walmart s'est engagée à augmenter son taux de rémunération de base à $ 9 / h. dans tous les marchés et d'élever les salaires de ses associés actuels à 10 une heure ou plus d'ici le début de l'année prochaine. À titre de référence, le salaire minimum fédéral actuel est de 7.25 / h. En outre, l'entreprise réformera la façon dont les horaires sont élaborés pour ses associés et investira dans des programmes de renforcement des capacités qui offriront des possibilités d'avancement interne.

Lisez le communiqué de presse complet de l'ICCR pour en savoir plus sur l'annonce de Walmart…

Voir l'annonce vidéo de Walmart à ses employés sur les récents changements…


Progrès importants dans le développement pédiatrique de médicaments contre le sida Décembre 3rd, 2014

moment_quoteLa Journée mondiale de lutte contre le sida a été marquée par deux annonces importantes concernant le développement de médicaments contre le sida pédiatriques indispensables. C'est une question sur laquelle les Oblats et d'autres investisseurs confessionnels dans le Centre interconfessionnel sur la responsabilité d'entreprise (ICCR) ont pressé les sociétés pharmaceutiques sur des années. Étant donné que la plupart des patients pédiatriques atteints du SIDA se trouvent dans des pays en développement pauvres, l'incitation commerciale habituelle au développement de médicaments n'existe pas. Et, le développement de médicaments pédiatriques contre le SIDA, en particulier pour les nourrissons, est difficile. Les membres de l'ICCR ont activement encouragé les grandes sociétés pharmaceutiques à participer à Pool de brevets de médicaments, un mécanisme établi sous les auspices de l'ONU pour «mettre en commun» les brevets de médicaments afin de rendre les formulations existantes plus facilement disponibles pour la production de génériques et pour le développement de combinaisons innovantes à dose fixe.

Lundi, Journée mondiale du sida, AbbVie a annoncé un accord de licence pour le lopinavir (LPV) et le ritonavir (r), les principaux médicaments recommandés par l'Organisation mondiale de la santé pour les enfants. La licence permettra à d'autres entreprises et organisations de reformuler et de fabriquer des traitements pédiatriques LPV / r et r spécialement conçus pour la distribution dans les pays à revenu faible et intermédiaire où vivent 99% des enfants séropositifs dans les pays en développement. [Abbvie est une spin-off d'Abbott Laboratories qui contient l'activité pharmaceutique basée sur la recherche.]

Le même jour, le HIV Medicines Research Industry Forum a annoncé que le forum se joindrait à PEPFAR, Fonds mondialainsi que, Initiative de traitement du VIH pédiatrique (PHTI) dans le cadre du nouvel «Engagement d'action mondial pour les antirétroviraux pédiatriques (ARV)» récemment établi pour accélérer l'innovation et sauver la vie des enfants. L'initiative est conçue pour accélérer le développement de nouvelles co-formulations ARV pédiatriques hautement prioritaires pour le traitement de première et de deuxième intention d'ici 2017.

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