Walmart annonce une augmentation des salaires / opportunités pour Walmart Associates
20 février 2015
Les Missionnaires Oblats JPIC USA et l'OIP Trust font partie de la conversation continue que les actionnaires entretiennent avec Walmart depuis de nombreuses années. Lors d'une réunion avec le PDG de Walmart, Doug McMillion en 2014, la nécessité de lutter contre l'inégalité des revenus et l'insuffisance des niveaux de salaire minimum était à l'ordre du jour et a été ouvertement débattue. Il a écouté attentivement et a participé. Fr. Seamus Finn, OMI, qui a participé à ces dialogues, a déclaré: «Nous sommes ravis de l'annonce que la société a faite, car elle fera une réelle différence dans la vie de tant d'individus et de familles et, espérons-le, presse d'autres entreprises et le Congrès. des États-Unis pour s'attaquer à ces problèmes qui sont de réels défis pour notre société et le bien-être futur de tant de familles.
Les membres de l'Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) et les actionnaires de Walmart ont été encouragés par l'annonce par Walmart, le 19 février, des mesures prises pour améliorer à la fois les salaires et les possibilités d'avancement de ses 1.3 million d'employés américains.
Les membres de l'ICCR qui ont longtemps engagé l'entreprise sur les salaires et les avantages sociaux des employés espèrent qu'en tant que plus grand employeur du monde, l'annonce de Walmart enverra un signal fort de l'importance d'augmenter les salaires des travailleurs américains. La coalition des actionnaires a impliqué des entreprises dans divers secteurs, notamment l'agriculture, l'habillement, les biens de consommation, le restaurant et la technologie, sur des questions similaires dans l'ensemble de leurs chaînes d'approvisionnement mondiales. Selon l'ensemble de changements que la société a annoncé aujourd'hui, Walmart s'est engagée à augmenter son taux de rémunération de base à $ 9 / h. dans tous les marchés et d'élever les salaires de ses associés actuels à 10 une heure ou plus d'ici le début de l'année prochaine. À titre de référence, le salaire minimum fédéral actuel est de 7.25 / h. En outre, l'entreprise réformera la façon dont les horaires sont élaborés pour ses associés et investira dans des programmes de renforcement des capacités qui offriront des possibilités d'avancement interne.
Lisez le communiqué de presse complet de l'ICCR pour en savoir plus sur l'annonce de Walmart…
Voir l'annonce vidéo de Walmart à ses employés sur les récents changements…
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