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Le père Seamus Finn OMI interviewé par Bloomberg TV et le New York Times, discute des engagements de sociétés Septembre 22nd, 2015

Père-SeamusFr. Seamus Finn OMI a participé à l'émission matinale de Bloomberg TV sur les engagements socialement responsables avec Bank of America. L'interview en direct a été diffusée mardi, septembre 22.

Le New York Times a également interviewé le p. Seamus Finn OMI sur les engagements d'entreprise en cours avec Bank of America. Au cœur de la discussion se trouve l'action des actionnaires demandant un rôle distinct en tant que PDG de la société. Fr. Seamus Finn, OMI, est le chef de Faith Consistent Investing - OIP Investment Trust et consultant auprès du bureau de JPIC.

Trouvez Entretien de Bloomberg TV & Entretien du New York Times ici.

 

 

 


Des investisseurs confessionnels aident VOICE à obtenir le financement nécessaire auprès de GE 28 avril 2015

200px-General_Electric_logo.svgLes investisseurs confiants et socialement responsables ont permis aux dirigeants de VOIX (Virginians Organized for Interfaith Community Engagement) d'utiliser leurs mandataires pour assister à l'assemblée générale annuelle de GE à Oklahoma City le 22 avril. . Les militants confessionnels avaient déjà obtenu 1 million de dollars de JP Morgan et 1 million de dollars de Bank of America.

Leur effort a été un succès, ce que les chefs religieux ont appris dans un e-mail de la société au moment où ils embarquaient sur leur vol pour l'Oklahoma. La subvention servira à mobiliser plus de 10 millions de dollars auprès d'investisseurs religieux et sociaux pour aider à financer la réhabilitation de propriétés endommagées et abandonnées, la construction de nouvelles maisons, le développement de logements locatifs abordables et d'autres activités de restauration communautaire dans le comté de Prince William, en Virginie.

Les Oblats, à travers le père Seamus Finn, OMI, travaillent avec VOICE depuis plusieurs années sur cette initiative destinée à aider ceux qui sont écrasés par la crise hypothécaire de 2007-08.

Lisez la lettre de GE s'engageant à cette subvention de financement.


Les investisseurs confessionnels convainquent PNC d'arrêter de financer l'exploitation minière à ciel ouvert 16 mars 2015

Copyright Lynn Willis. Photo fournie par Appalachian Voices. Vol de courtoisie de Southwings. Utilisé avec permission.

Copyright Lynn Willis. Photo fournie par Appalachian Voices. Vol de courtoisie de Southwings. Utilisé avec permission.

Les investisseurs confessionnels ont applaudi à la décision de PNC Financial Services de cesser de financer les activités de suppression des mines de charbon des sociétés de charbon des Appalaches.

L'annonce récente de la banque basée à Pittsburgh intervient après un effort pluriannuel des membres de l'ICCR (Interfaith Center on Corporate Responsibility) visant à convaincre les représentants de la banque que le financement de telles opérations nuisibles à l'environnement pose des risques financiers importants et accélère le changement climatique.

L’extraction à ciel ouvert consiste à dynamiter le sommet des montagnes afin d’exposer de riches couches de charbon à des centaines de mètres de profondeur. Les débris résultants sont ensuite poussés dans les vallées adjacentes, bloquant souvent d'importants cours d'eau d'amont.

Lauren Compere, directrice générale de Boston Common Asset Management, un partenaire de l'ICCR qui a dirigé l'effort de la PNC, a déclaré que les conversations avec les responsables des banques se sont déroulées sur une période de quatre ans et se sont concentrées sur le rôle que les banques peuvent jouer dans la transition vers une économie à faible émission de carbone. «Quand on regarde notre portefeuille, l'extraction du charbon est l'un des signaux d'alarme. Une des choses dont nous discutons plus généralement avec les entreprises est de savoir comment soutenons-nous la transition vers des sources d'énergie plus durables », a expliqué Compere, membre du conseil d'administration de l'ICCR.

L'effort de l'ICCR s'est concentré sur l'importance de la gestion des risques car le financement de l'industrie charbonnière est considéré comme risqué, a expliqué le père oblat Seamus Finn, chef de Faith Consistent Investing pour l'OIP Investment Trust et président du conseil de l'ICCR, qui mise sur une variété de questions.

L’engagement de l’ICCR sur l’extraction minière au sommet de la montagne s’inscrit dans un effort plus vaste des investisseurs institutionnels internationaux 80 qui gèrent un milliard de dollars d’actifs 540 pour inciter les banques 63 à divulguer leurs politiques et leurs pratiques en matière de changement climatique.

Lire l'article dans Service de nouvelles catholique. L’histoire a également été reprise dans CatholicPhilly.com.

 

 


Engager pour l'impact Mars 2nd, 2015

Pourquoi les actionnaires de Faith engagent-ils les sociétés minières? 

Le Révérend Seamus Finn, OMI, a été interviewé récemment par SUSTAIN, une publication de la Société Financière Internationale, une branche prêteuse de la Banque Mondiale qui se concentre exclusivement sur le secteur privé. La SFI s'intéresse à la façon dont l'Église s'est engagée ces dernières années dans l'industrie extractive. Fr. Finn a été impliqué dans des réunions de haut niveau convoquées par le Vatican et l'Archevêque de Canterbury avec des PDG et des représentants religieux pour discuter des moyens de renforcer le respect des droits des communautés locales et de réduire leur impact sur les communautés locales. Il est directeur de l'investissement confessionnel pour le Fonds de placement pastoral oblat international (OIP) et directeur exécutif du Groupe interconfessionnel international d'investissement (3iG)

Certaines des questions posées dans l'interview sont: «Pourquoi l'église devrait-elle se soucier des industries extractives?», «Pourquoi la justice sociale par l'investissement?», Et «Y a-t-il un moyen de garantir l'équité sociale? Est-ce toujours une dynamique ou y a-t-il un sweet spot? »

Lisez l'article complet ici…

 

 


Walmart annonce une augmentation des salaires / opportunités pour Walmart Associates 20 février 2015

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Les Missionnaires Oblats JPIC USA et l'OIP Trust font partie de la conversation continue que les actionnaires entretiennent avec Walmart depuis de nombreuses années. Lors d'une réunion avec le PDG de Walmart, Doug McMillion en 2014, la nécessité de lutter contre l'inégalité des revenus et l'insuffisance des niveaux de salaire minimum était à l'ordre du jour et a été ouvertement débattue. Il a écouté attentivement et a participé. Fr. Seamus Finn, OMI, qui a participé à ces dialogues, a déclaré: «Nous sommes ravis de l'annonce que la société a faite, car elle fera une réelle différence dans la vie de tant d'individus et de familles et, espérons-le, presse d'autres entreprises et le Congrès. des États-Unis pour s'attaquer à ces problèmes qui sont de réels défis pour notre société et le bien-être futur de tant de familles.

Les membres de l'Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) et les actionnaires de Walmart ont été encouragés par l'annonce par Walmart, le 19 février, des mesures prises pour améliorer à la fois les salaires et les possibilités d'avancement de ses 1.3 million d'employés américains.

Les membres de l'ICCR qui ont longtemps engagé l'entreprise sur les salaires et les avantages sociaux des employés espèrent qu'en tant que plus grand employeur du monde, l'annonce de Walmart enverra un signal fort de l'importance d'augmenter les salaires des travailleurs américains. La coalition des actionnaires a impliqué des entreprises dans divers secteurs, notamment l'agriculture, l'habillement, les biens de consommation, le restaurant et la technologie, sur des questions similaires dans l'ensemble de leurs chaînes d'approvisionnement mondiales. Selon l'ensemble de changements que la société a annoncé aujourd'hui, Walmart s'est engagée à augmenter son taux de rémunération de base à $ 9 / h. dans tous les marchés et d'élever les salaires de ses associés actuels à 10 une heure ou plus d'ici le début de l'année prochaine. À titre de référence, le salaire minimum fédéral actuel est de 7.25 / h. En outre, l'entreprise réformera la façon dont les horaires sont élaborés pour ses associés et investira dans des programmes de renforcement des capacités qui offriront des possibilités d'avancement interne.

Lisez le communiqué de presse complet de l'ICCR pour en savoir plus sur l'annonce de Walmart…

Voir l'annonce vidéo de Walmart à ses employés sur les récents changements…

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