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Les entreprises du classement vert de Newsweek améliorent la transparence environnementale 30 octobre 2012
Le quatrième classement annuel de Newsweek Green Rankings a révélé que 20% de plus des plus grandes entreprises du monde ont rendu compte de leur performance environnementale en 2012, par rapport à 2011. Le Newsweek Green Rankings vise à «réduire le bavardage vert et comparer les empreintes environnementales réelles, la gestion ( politiques, programmes, initiatives, controverses) et pratiques de reporting »des 500 plus grandes sociétés cotées en bourse au monde. C'est un bon progrès; bien que le rapport indique également qu'il faut davantage pour résoudre les graves problèmes de ressources et de durabilité auxquels nous sommes confrontés.
Les entreprises mondiales deviennent plus transparentes sur leurs performances environnementales, reconnaissant les risques inhérents à une incapacité à s'occuper de questions telles que l'eau et l'énergie. Plus de 85% des entreprises du classement vert de Newsweek divulguent désormais un certain niveau de détail sur leurs informations environnementales, ce qui représente une amélioration de 20% par rapport à l'année précédente.
Les investisseurs activistes, tels que les Oblats de Marie Immaculée, engagent les entreprises sur les questions de développement durable et les encouragent régulièrement à faire état de mécanismes tels que la GRI (Global Reporting Initiative) et le Carbon Disclosure Project sur le carbone et maintenant l'eau.
Newsweek s’associe à Trucost et Sustainalytics pour inciter les entreprises à mesurer et à divulguer leurs performances environnementales, ce qui constitue un premier pas essentiel vers leur amélioration. Les Oblats ont également recours à Sustainalytics pour analyser leur portefeuille et fournir des conseils en matière de recherche aux entreprises engagées.
Pour plus d'informations, voir Les classements verts de Newsweek dans The Daily Beast
Dites au Congrès: Endo-Big-To-Fail. Rendre les banques sûres 17 Mai 2012
Les cinq plus grandes banques contrôlent désormais 52, pour cent des actifs du secteur financier; ils avaient 17 pour cent dans 1970. Les six plus grandes banques contrôlent des actifs équivalant à 62% du produit national brut du pays. Ils peuvent être non seulement trop gros pour échouer, mais aussi trop gros pour être sauvés.
Le plus important d'entre eux, JPMorgan Chase, de Dimon, possède des actifs d'un billion de dollars 2.1 et compte plus d'employés de 239,000. Le mauvais pari récent de la banque, qui s'élève maintenant à un billion de dollars 3, indique clairement la nécessité d'une réforme sérieuse.
Le sénateur Sherrod Brown et le représentant Keith Ellison ont présenté une mesure visant à réduire la taille des banques trop grosses pour faire faillite. La loi sur les banques SAFE (sûre, comptable, juste et efficace) mettrait en place un élément important qui manque dans la législation sur la réforme financière d'il y a deux ans: un plafond sur la capacité financière des grandes banques. Le lobby des banques a vaincu tous les efforts pour inclure une limite à leur taille.
Aujourd'hui, les six plus grandes banques - dirigées par JPMorgan Chase - sont globalement plus grandes et plus concentrées qu'avant l'explosion de l'économie. Les actifs qu'elles contrôlent sont passées de trillions de 6.1 USD avant l'effondrement à plus de Trillions de 8.5 aujourd'hui, selon le groupe. Données de la Réserve fédérale.
Les lobbyistes de Wall Street ont réussi à retarder et à diluer les réglementations censées découler du projet de loi de réforme de Wall Street. Et les grandes banques ont le moyen de contourner tous les obstacles.
Nous avons besoin d'un système anti-échec. Si une banque ne peut pas être trop grande, elle ne peut pas être trop grosse pour faire faillite.
Parmi les dispositions de la loi sur la sécurité bancaire figurent qu'aucune banque ne peut détenir plus de 10% de tous les dépôts bancaires assurés dans le pays, ni qu'une société de portefeuille bancaire ne peut avoir des engagements hors dépôts supérieurs à 2% du produit intérieur brut du pays. .
Selon les normes de la loi SAFE sur les banques, quatre banques existantes dépassent actuellement le plafond - JPMorgan Chase, Bank of America, Citigroup et Wells Fargo - et devraient se contracter. Ce serait une étape majeure pour ramener le secteur bancaire à la fois sobre et ennuyeux, comme il se doit.
Merci à la Campagne pour l'avenir de l'Amérique pour l'information sur ce projet de loi.
Questions Oblates Jaime Dimon, PDG de JP Morgan / Chase 16 Mai 2012
Fr. Seamus Finn, OMI représentant les Oblats de Marie Immaculée à l'AGA de JP Morgan / Chase hier à Naples, en Floride, a fait des commentaires pointus sur les dernières lourdes pertes de l'entreprise. Il a remis en question l'opposition de Dimon à la Volcker Rule et le lobbying de la banque contre d'autres aspects de la réglementation financière en cours d'élaboration à la SEC en réponse à la législation Dodd-Frank.
Il a été cité aujourd'hui par Maureen Dowd dans sa chronique du NY Times:
Le révérend Seamus Finn, représentant les actionnaires de l'organisation catholique des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, a doucement fait pression sur le patron: "Nous nous demandons, M. Dimon, compte tenu de ce que nous avons appris, croyez-vous toujours qu'une entreprise peut »Il a ajouté:« En outre, si notre société dépensait vraiment des fonds d'actionnaires, environ $ 7 millions l'année dernière seulement, sur les efforts de lobbying pour contrecarrer la législation Dodd-Frank et le travail des régulateurs pour écrire les règles découlant de cette législation? " Le prêtre a conclu que les actionnaires, "las des erreurs" et promet de réformer, se demandent si Dimon écoute.Fr. Finn a également été cité dans The Guardian, Sur CNBC.com, The Telegraph , Les affaires de Crain à New York, et le timesfreepress.com
Centre interconfessionnel pour la responsabilité d'entreprise: célébrer un héritage et renouveler une promesse! 12 octobre 2011
Le dernier blog de Seamus Finn sur Huffington Post examine l'héritage de 40 ans du Centre interconfessionnel sur la responsabilité d'entreprise (ICCR):
«En 1971, un petit groupe de croyants a décidé de créer le Centre interconfessionnel pour la responsabilité des entreprises afin de faciliter et de coordonner leurs efforts pour engager et défier les entreprises américaines présentes en Afrique du Sud. Le système de gouvernement de l'apartheid était déjà bien ancré et ils cherchaient des outils et des opportunités qui pourraient rejoindre le chœur des défenseurs qui travaillaient à démanteler le système d'apartheid. Leur objectif était très simple; demandez et préconisez que les entreprises américaines se retirent d'Afrique du Sud et privent ainsi le gouvernement de tout produit ou revenu fiscal qui a permis à leur système de gouvernement de continuer.
Les Oblats célèbrent le 40e anniversaire de l'ICCR! Le 29 septembre 2011
Le groupe représentant les Oblats à l'événement du 40e anniversaire de l'ICCR qui s'est tenu à New York le 22 septembre 2011 de gauche à droite sont: Anne Van Dyke; Andrew Small, OMI; George Ngolwe; Seamus Finn, OMI; Christina Herman; Mary O'Herron; Daniel LeBlanc, OMI.
Le Centre interconfessionnel sur la responsabilité d'entreprise célèbre son 40th Anniversary cette année. Le personnel des Oblats JPIC, profondément engagé dans le plaidoyer des actionnaires confessionnels, a participé à la célébration qui a suivi une semaine de stratégie sur des sujets aussi divers que la traite humaine, l'immigration, l'exploitation minière, la finance responsable, l'eau et l'accès aux médicaments.
