Rapport de la session d'examen stratégique sur les droits de l'homme et la traite des êtres humains de l'ICCR
Juillet 18th, 2018
Photo gracieuseté de Intercommunity Peace & Justice Centre www.ipjc.org
Par Christopher Cox, Campagne sur le fil humain
Il y a deux semaines, Frank Sherman et moi avons participé à la Semaine de stratégie du programme du Centre interconfessionnel sur la responsabilité d'entreprise (ICCR). Les directeurs de programme ont rencontré leurs groupes de travail à New York pour évaluer les progrès de l'année écoulée et tracer la voie à suivre pour la saison d'engagement des entreprises 2018-19. Cet article résume la session droits de l'homme / traite des êtres humains.
Les estimations indiquent que 27 millions de victimes sont la proie de la traite et de l'esclavage chaque année et qu’il s’agit d’un commerce mondial évalué à un milliard de dollars 32. Mais en raison de la nature clandestine de ces crimes et de la réticence des victimes à s'exprimer, car elles craignent les représailles physiques et / ou l'expulsion, le trafic et l'esclavage sont généralement très difficiles à découvrir et à poursuivre. Par le biais du groupe de travail Droits de l'homme / traite des êtres humains (HR / HT), les membres de l'ICCR demandent aux entreprises qu'elles détiennent d'adopter des politiques des droits de l'homme qui reconnaissent officiellement la traite des êtres humains et l'esclavage et de former leur personnel et leurs fournisseurs à la protection contre ces risques tout au long de leur approvisionnement Chaînes. Les droits de l'homme constituent un parapluie pour tous les efforts de l'ICCR.
Alliance des investisseurs pour les droits de l'homme (IAHR)
La veille de notre session, l'Alliance s'est également réunie. Il faudra un certain temps pour définir les actions qui correspondent à l'AIRH ou au groupe de travail RH / HT car les deux groupes sont préoccupés par les questions qui se chevauchent. L'Alliance a trois composantes: Responsabilités des investisseurs en matière de droits de l'homme, action collective et engagement multipartite.
L'AIRH:
- Favorise la mise en œuvre de la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme par les entreprises
- Encourage la création d'un environnement propice à une conduite responsable des affaires par la sensibilisation, l'établissement de normes et le développement de la réglementation - États, institutions multilatérales, Nations Unies, banques de développement et, bien sûr, investisseurs
- Encourage les entreprises engagées à développer et renforcer les activités et les processus pour fournir des solutions
- Construit des partenariats avec les milieux d'affaires, les ONG, les syndicats, les communautés locales et d'autres pour tirer parti de ce travail
Il semble probable que l'AIRH se concentrera, cette année, sur les secteurs bancaires et technologiques en ce qui concerne les questions saillantes en matière de droits de la personne. Encore une fois, il faudra du temps pour développer la coordination nécessaire entre les efforts des groupes de travail de l'AIRH et de l'ICCR.
Lire le reste de l'article à Site Web de la Seventh Generation Interfaith Coalition for Responsible Investing.
