Les investisseurs religieux contestent Goldman Sachs sur une rémunération excessive
10 Mai 2011
Les investisseurs confessionnels ont défié la banque d'investissement la plus puissante de Wall Street - Goldman Sachs - en accueillant des actionnaires dans son immeuble de Jersey City. L'AGA de Goldman Sachs s'est tenue à l'extérieur de Manhattan pour la première fois de l'histoire alors que la banque d'investissement cherchait à éviter la colère à propos des fortunes qu'elle verse à ses dirigeants et de son rôle dans la crise financière.
Les membres du Centre interconfessionnel pour la responsabilité des entreprises (ICCR) ont pressé Goldman Sachs lors de son assemblée générale annuelle la semaine dernière sur les sujets sensibles de la rémunération des dirigeants et de la disparité salariale. Le PDG de Goldman, Lloyd Blankfein, n’a eu d’autre choix que d’écouter.
Les investisseurs religieux ont présenté une résolution d'actionnaire demandant à la banque d'investissement d'évaluer si ses programmes de rémunération des cadres supérieurs étaient excessifs et devaient être modifiés. La résolution n'a recueilli que 4% du vote, mais a soulevé des questions inconfortables pour les dirigeants bien rémunérés et a attiré l'attention de la presse.
En outre, la propre résolution de la banque sur la manière de payer ses dirigeants n'a obtenu que 73% des voix. Le père Seamus Finn, qui était présent avec d'autres représentants de l'ICCR, a déclaré: «Nous espérons qu'ils examineront à nouveau… [le plan de rémunération] parce que ces votes reçoivent généralement un soutien beaucoup plus élevé.»
Le contingent religieux voulait savoir pourquoi la rémunération des cinq principaux dirigeants de Goldman était passée à 69.6 millions de dollars en 2010 alors même que les bénéfices et les revenus avaient diminué. Le trop-payé dans le secteur des services financiers a été récemment critiqué dans une étude du Conseil des actionnaires institutionnels.
Sœur Nora Nash des Sœurs de Saint-François dit que la mission du groupe est avant tout d'obtenir de meilleurs rendements. En tant qu'actionnaires à long terme de Goldman, l'épargne-retraite des religieuses est en jeu lorsque des salaires démesurés limitent les dividendes ou la croissance. «Lorsque nous voyons les PDG gagner plus de 300 fois plus que le travailleur typique, cela soulève de sérieuses questions pour les actionnaires quant à savoir s'ils sont vraiment (que) précieux.»
«Tout le monde mérite d'être récompensé pour son travail», a déclaré le Père Seamus Finn des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, qui prévoit d'assister à la réunion. «Mais notre culture a créé le PDG d'entreprise vedette dont le travail ne fournit pas le type de valeur que justifie ce statut.»
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