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ConocoPhillips améliore la position des entreprises en matière de droits humains Août 12th, 2011

ConocoPhillips a modifié sa politique d'entreprise sur les droits de l'homme pour inclure la reconnaissance des droits des peuples autochtones tels qu'énoncés dans les déclarations et conventions des Nations Unies. Cette action, approuvée par le président / PDG de ConocoPhillips, Jim Mulva, ainsi que par le conseil d'administration, est l'un des résultats des dialogues entre les actionnaires de l'ICCR et la société dirigée par Steven Heim de Boston Common Asset Management. Les Oblats sont engagés dans ce dialogue depuis plusieurs années et restent profondément préoccupés par les impacts de l'activité des entreprises - en particulier l'exploration pétrolière et gazière - sur les peuples autochtones.

La position de la société sur les droits des peuples autochtones se lit maintenant comme suit:

«L'approche de la Société en matière d'engagement avec les communautés autochtones, là où elles constituent un groupe de parties prenantes important pour nos opérations, est conforme aux principes de la Convention 169 de l'Organisation internationale du travail, concernant les peuples autochtones et tribaux, et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits. des peuples autochtones. »

En mai dernier, la société a annoncé qu'elle se retirait d'un projet controversé destiné au nord du Pérou. Le projet menaçait deux tribus isolées dans la région.

Lisez la déclaration de l'entreprise sur les droits de l'homme…

 

 

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