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ConocoPhillips améliore la position des entreprises en matière de droits humains

Août 12th, 2011

ConocoPhillips a modifié sa politique d'entreprise en matière de droits de l'homme afin d'y inclure la reconnaissance des droits des peuples autochtones tels qu'ils sont énoncés dans les déclarations et conventions de l'ONU. Cette action, approuvée par le président / directeur général de ConocoPhillips, Jim Mulva, ainsi que par le conseil d'administration, est l'un des résultats des dialogues entre actionnaires de l'ICCR avec la société dirigée par Steven Heim de Boston Common Asset Management. Les Oblats sont engagés dans ce dialogue depuis plusieurs années et demeurent profondément préoccupés par les répercussions de l'activité des entreprises - en particulier de l'exploration pétrolière et gazière - sur les peuples autochtones.

La position de la société sur les droits des peuples autochtones se lit maintenant comme suit:

«L’approche de la société en matière de collaboration avec les communautés autochtones, dans les zones où elles constituent un groupe de parties prenantes important pour nos activités, est conforme aux principes de la Convention 169 de l’Organisation internationale du Travail sur les peuples indigènes et tribaux et à la Déclaration des droits des Nations Unies. des peuples autochtones. "

En mai dernier, la société a annoncé qu'elle se retirait d'un projet controversé destiné au nord du Pérou. Le projet menaçait deux tribus isolées dans la région.

Lisez la déclaration de l'entreprise sur les droits de l'homme…

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